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Conseil des athlètes-Termes de référence
Mandat
L'objectif du Conseil des athlètes est d'assurer que la voix et les intentions des joueurs de hockey-balle canadiens soient représentés dans les initiatives stratégiques et opérationnelles et soient prises en compte lors de la détermination de l'orientation de l'Association canadienne de hockey-balle (ACHB).
Fonctions principales
L'objectif principal du Conseil est de fournir un retour d'information au Conseil d'administration sur un certain nombre de sujets, qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à :
· Rétroaction sur le processus de sélection et d'évaluation des équipes nationales
· Veiller à ce que le point de vue des athlètes soit entendu dans les questions liées au conseil d'administration et aux comités.
· S'engager et représenter le meilleur intérêt des athlètes membres.
· Image de marque, parrainage et activités promotionnelles de l'ACHB.
· Participer en temps opportun à la prise de décisions concernant les affaires de l’ACHB en fournissant le point de vue des athlètes.
· S'acquitter de toute autre tâche que le conseil d'administration pourrait lui confier ;
· Le président du Conseil des athlètes sera le directeur de la croissance et du développement au sein du conseil d'administration de l'ACHB, qui fournira les commentaires de ce groupe.
· Les joueurs peuvent être invités à participer et à assister aux réunions du conseil d'administration de l'ACHB ou à l'assemblée générale annuelle afin de fournir des commentaires.
Autorité
Le comité propose des idées et des suggestions au directeur de la croissance et du développement, qui se chargera d’en faire la communication au conseil d'administration. Le Conseil peut approuver la recommandation, la réviser, ou la renvoyer pour un examen plus approfondi.
Composition
Le comité sera composé d'un joueur parmi les membres de l’ACHB à travers le pays. Afin d'assurer une représentation diversifiée, le comité tiendra compte des critères suivants, sans toutefois y être tenu critères suivants :
· Représentation de chaque groupe d'évènements (Maîtres, Hommes, Femmes, Mineurs)
· Un mélange d'athlètes actifs et de retraités récents
· Diversité des sexes
· Représentation régionale
· Expérience dans la représentation du Canada
Les personnes nommées par le conseil d'administration doivent posséder une expertise ou une expérience appropriée dans les domaines de responsabilité du comité. De plus, dans la mesure du possible, refléter la diversité des membres de l’ACHB, y compris la langue, le sexe, l'emplacement géographique et l'origine ethnique.
Nomination
Les membres sont nommés par le conseil d'administration dans les 30 jours suivant chaque réunion annuelle. Le mandat des membres du comité est d'un an, avec un maximum de trois renouvellements, sauf si le conseil d'administration juge approprié de prolonger le mandat au-delà des renouvellements. Si un poste devient vacant au sein du comité, pour quelque raison que ce soit, le conseil d'administration peut nommer une personne qualifiée pour le combler. Le conseil d'administration peut révoquer tout membre du comité à n’importe quel moment pour des raisons raisonnables et ce, approuvé par le Président de l’ACHB.
Réunions
Le comité se réunira en ligne, par téléphone, par téléconférence ou en personne, selon les besoins. Les réunions seront convoquées par le directeur de la croissance et du développement, avec un minimum de quatre réunions par an.
Présentation des rapports
Le Conseil et son président recevront des directives du Conseil d'administration. Le directeur de la croissance et du développement fournira des rapports trimestriels (au minimum) au Conseil d'administration. Le Comité tiendra des procès-verbaux de ses réunions et les mettra à la disposition de ses membres du Conseil. Le président rendra compte aux membres lors de l'assemblée annuelle, sous la forme d'un rapport écrit.
Révision
Ces termes de références ont été approuvé par le Conseil le 1er janvier 2023. Ces termes de référence seront révisés à chaque année, conformément aux politiques de durée des comités.
Il s'agira d'un poste "nommé". Tous les frais de déplacement et de fournitures/matériaux requis pour le poste seront couverts par l’ACHB. Les personnes retenues doivent être prêtes à travailler de manière indépendante à partir de leur propre bureau à domicile. Tous les curriculums vitae doivent être soumis par courriel au plus tard le lundi 20 mars 2023 à Justin D'Entremont, Directeur de la croissance et du développement de l’ACHB, à l'adresse suivante growth-development@cbha.com.
Si vous avez des questions concernant le Conseil des joueurs, veuillez contacter directement Tim McKenzie, président de l’ACHB, à l'adresse suivante : president@cbha.com. Tous les candidats recevront un accusé de réception de leur candidature. Les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés par téléphone pour fixer une date et une heure. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au Conseil des athlètes de l’ACHB.